근속 5년 이상 45세 이상 대상, 재취업 지원도 제공
세븐일레븐도 지난달 경영 효율화 차원 희망퇴직

롯데그룹 통합 멤버십 엘포인트를 운영하는 롯데멤버스가 2015년 창사 이후 처음으로 희망퇴직 신청을 받는다. 사진=롯데그룹
롯데그룹 통합 멤버십 엘포인트를 운영하는 롯데멤버스가 2015년 창사 이후 처음으로 희망퇴직 신청을 받는다. 사진=롯데그룹

[포인트데일리 김혜미 기자] 롯데그룹 통합 멤버십 엘포인트를 운영하는 롯데멤버스가 2015년 창사 이후 처음으로 희망퇴직 신청을 받는다.

12일 유통업계에 따르면 롯데멤버스는 이날 오전 사내 게시판을 통해 희망퇴직 시행을 공지했다. 대상은 롯데그룹 근속 5년 이상, 45세 이상(1982년 이전 출생) 직원이며 신청 기간은 이달 19일까지다.

희망퇴직자에게는 근속 기간에 따라 기본급을 차등 지급한다. 근속 5년 이상 14년 이하 직원은 기본급 30개월, 15년 이상 24년 이하 직원은 33개월, 25년 이상은 36개월 치가 지급된다. 아울러 재취업 지원금 1000만원과 재취업 교육 지원금 100만원, 대학생 자녀 1인당 학자금 1000만원도 지원된다.

롯데멤버스 관계자는 "이번 희망퇴직 시행은 AI 도입 가속화에 따른 미래 성장 동력 확보와 경쟁력 강화를 위한 전략적 결정"이라며 "인적 쇄신을 통해 빠르게 변화하는 대외환경에 선제 대응하고 미래 산업 투자 기반을 마련할 것"이라고 밝혔다.

롯데멤버스는 고객 혜택과 데이터 경쟁력 강화를 위해 설립됐으며, 엘포인트 회원은 4300만 명으로 국내 멤버십 가운데 가장 많다. 최근에는 데이터 기반 금융 서비스와 AI 트렌드 분석 서비스를 도입하는 등 빅데이터 활용 디지털 혁신을 이어가고 있다.

한편, 롯데 계열 편의점 세븐일레븐도 지난달 경영 효율화를 위해 희망퇴직을 단행한 바 있다.

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